9月21日とは?9月21日の情報!
雇用保険被保険者証をなくしてもトライアル雇用の手続きができるでしょうか
その事業所から雇用保険被保険者証をもってきてほしいと言われました。でも私はその書類をなくしてしまいました。その書類がなくてもトライアル雇用の手続きができるでしょうか?みなさま、宜しくお願いします。(ちなみに雇用保険受給資格者証
自営業から転職した場合の雇用保険被保険者証
、転職先から年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように指示されました。父に雇用保険被保険者証の事を聞くと「自営で働いてたから無い」と言われました。自営だとの雇用保険被保険者証は無い
雇用保険被保険者証=労災保険被保険者証?
労災保険と雇用保険の一元適用事業所です。雇用保険被保険者証(様式第7号)は、労災保険の被保険者証でもある、という理解でいいのですか?つまり、雇用保険被保険者証(様式第7号)に書かれている被保険者
雇用保険被保険者証の情報について
雇用保険被保険者証の資格取得年月日は、転職しても最初に加入した年月日が記載されるのですか?それとも、転職した会社で雇用保険の加入手続きをした年月日が記載されるのでしょうか?ご回答お願いします。
雇用保険被保険者証について
雇用保険被保険者証を転職するとき新しい職場に提出するよう求められますが、これはなぜでしょうか?又雇用保険というのはすべての会社が加入しているのでしょうか?会社によって完備しているところとそうでないところがあるのでしょうか
中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請には、 1・雇用保険被保険者台帳 2・ヘッダー2 があると、書類作成がより正確に行なえます。 雇用保険被保険者台帳は、事業所に加入手続きされている被保険者の氏名と生年月日が、記載されています。 ...
... まず、雇用保険に入るのからして一年以上就業するのが条件。 そして、離職時から遡って二年以内に一年以上雇用保険を掛けていなければ駄目…。 こんな話しは、入職時にする事は、まず無いから派遣契約で働いた後 ...
... 継続して同じ番号で雇用保険をかけれるということを知らなかった。(;・∀・) 致命的です。 今のところは、雇用保険を支払っていないので。 雇用保険について調べてみました。 雇用保険って、なにも失業した時に頂ける ...
... 派遣労働者の保護を強化するため、派遣会社が雇用保険など社会保険に加入せずに雇用した場合、派遣 事業の許可取り消しを含めた処分ができるよう労働者派遣法を見直す ... 雇用保険では雇用見込み期間が1年以上など、社会保険ごとに設けられた加入条件を満たせ ...
1月15日3時9分配信 読売新聞 『与党の「新雇用対策プロジェクトチーム(PT)」(座長=川崎二郎・元厚生労働相)は14日、派遣労働者の保護を強化するため、派遣会社が雇用保険など社会保険に加入せずに雇用した場合、派遣事業の許可取り消しを含め ...
雇用保険受理後のバイトについて。
雇用保険受理後のバイトについて。雇用保険を受理されましたが,説明会まで長く,バイトしないとやばいです。以前の話しで,雇用保険を頂いても1日4000円以下なら,全額給付されるとききました。ハローワークさんから。2年前の話し。説明会まで,普通にバイトするとだめですか?また,1日4000円程度のバイトならOKなんですか?
雇用保険被保険者証がないです(汗)
雇用保険被保険者証がないです(汗)失業保険を申請するために必要なものとして、①離職票1,2 ②雇用保険被保険者証 ③身分証明証 ④印鑑 ⑤写真2枚 ⑥金融機関届けがあるとこがわかりました。でも、この中の②がありません。散々探しましたが見つかりませんでした。会社解雇されてからしばらくして、そういう感じのものが送付されてきたのは覚えてます。被保険者票と源泉徴収票?きっと紛失してしまったと思います。この雇用保険被保険者証というものはハローワークで再発行してもらえるんでしょうか?解雇された会社には二度と足を運びたくないし、連絡もしたくありませんので、このことがとても心配です。もし会社じゃないと再発行できないのだったら雇用保険の申請もやめようと思ってます。検索して調べたら、「離職票の番号があればハローワークで簡単に再発行できる」と書いてあるサイトが一つありましたが、実際はどうなんでしょうか?
雇用保険の質問をします。昔、私は雇用保険の計算をするときに、通勤費を賃金に含....
雇用保険の質問をします。昔、私は雇用保険の計算をするときに、通勤費を賃金に含めなかったと記憶していますが、最近本を読んでもハロワに問い合わせしても、通勤費は賃金に含める!と書いてあります。雇用保険の給与からの控除額(個人負担分)計算する際、どこの会社でも普通は通勤費は賃金に含めない!(ツベコベイウナ!常識だ!)と大激怒されました。確かに私の昔の記憶を掘り起こして見ても、通勤費は含めても含めなくてもよかったように記憶しています。給与に入れると賃金になり、通勤費を別に支払うと賃金とは別扱いになったように思います。それで出来るだけ得な方で、通勤費は給与に含めず、交通費として支払っていたような気がします。これは昔のお話なのでしょうか?それとも私の記憶違い?会社の先輩の言う、通勤費はどこの会社でも普通賃金に含めない!や、私の記憶が正しいのか、それとも、ハロワや本に書いてあることが正しいのか教えて下さい。お願いします。前にハロワに聞いたときも、通勤費を含めます。昔からです。と言われましたが、質問①通勤費は含めても含めなくても良いという時代はありませんでしたでしょうか?質問②また、今は必ず含めないといけないのでしょうか?
雇用保険の傷病手当について・・・
雇用保険の傷病手当について・・・知恵袋のいろいろな意見を読んでも解決しませんでした。改めて質問させていただきます。宜しくお願い致します。①第1回目の基本手当はもらえましたが、その直後から入院、2~3ヶ月以上の入院が必要と医者から言われました。②雇用保険の「傷病手当」をもらうか、期間の延長のどちらかを選択、という点までは分かりました。③では「傷病手当」をもらうのであれば、これは「完治」してからではないともらえないのですか?基本手当のように4週に1度もらえないのですか?(入院中でも)
在職中に雇用保険被保険者証を受け取っていますか?退職の際にもらうものだと思っ....
在職中に雇用保険被保険者証を受け取っていますか?退職の際にもらうものだと思っていたのですが、持っている方、いらっしゃいますか??現在派遣で5年ほど働いており、社保に入っております。登録しているだけで、会社員ではない派遣会社です。先日結婚したので氏名が変わり、その手続きをしているのですが、「保険証と雇用保険被保険者証を送付」と言われました。雇用保険被保険者証って、以前は会社が持っていて、管理していたのでそうゆうものだと思っていたのですが、在職中にもらうことってあるんでしょうか。派遣社員だから?もう渡されているのかな・・・と思って探したんですけどないんです。紛失したのか、受け取ってないのかわからない状況です。。派遣でお仕事されている方で、持っている方いらっしゃいますか?持っていましたら、いつ渡してもらいましたか??お分かりになる方、よろしくお願いいたします。。